Aurélie Laurent, spécialisée en droit du travail, propose un accompagnement en conseil et en contentieux au profit des acteurs de l'entreprise dans les matières suivantes :
Relations collectives de travail
Négociation collective
Gestion des relations avec le CSE et les syndicats
Réorganisation et restructuration d'entreprises
Gestion des conflits collectifs
Égalité professionnelle et de non discrimination
Temps de travail
Audits d'acquisition ou de conformité
Formation Professionnelle
Santé au travail
Prévention des risques psychosociaux
Assistance et représentation devant les juridictions civiles, pénales et administratives.
Contentieux des élections professionnelles, contentieux collectifs
Relations individuelles de travail
Rédaction de contrats de travail, de clauses particulières (non concurrence, mobilité, dédit formation...) et avenants
Prévention des risques de discrimination et d’inégalité de traitement
Procédures individuelles conduisant à la reconnaissance de l’inaptitude
Détachement et expatriation
Procédure de licenciement pour des motifs individuels
Droit de la Sécurité Sociale et de la Protection sociale complémentaire
Contentieux individuels du travail (Conseil de Prud’hommes, devant toutes les chambres sociales des Cours d'Appel (avocat postulant et avocat plaidant)
Contentieux de la sécurité sociale
Responsabilité pénale de la personne morale ou des dirigeants
Réalisation d'enquêtes internes dans le cadre de situations de harcèlement moral, sexuel
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